一年以来,漳泽电力党委班子坚持以习近平新时代fun88体育特色社会主义思想为指引,全面加强党的建设,充分发挥政治核心和领导核心的作用,把方向、管大局、保落实,以高质量党建引领高质量发展。
把舵定向站位“高”
针对中央、省委、集团公司党委的各类会议精神和决策部署,漳泽电力党委第一时间传达贯彻学习,做到中央有指示,省委有决策,集团有部署,漳电有行动;将党建工作要求写入《公司章程》,把党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,制定完善安全生产、经营考核、管理机制、风险管控等制度151项;建立党建工作领导小组,开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,与基层党委签订《党建工作目标责任书》。
固本强基品牌“优”。
漳泽电力党委构建“党政一体、一岗双责”良性机制,舞好考核“指挥棒”,在党委层面、基层党支部层面、党员层面分别构成考核评分体系,考评结果与工资绩效和成员薪酬直接挂钩,有效解决党建经济“两张皮”问题;成立“党员价值管理”工作领导组助力电量争发、燃煤控降、设备维护、工程建设等重点工作,一年以来,基层各单位93%的在职党员参加党员价值管理,实现阶段价值目标7140个,提前完成全年价值目标278个,超额完成全年价值目标252个。
思想引领聚焦“准”。
漳泽电力党委着力建设以同煤文化为灵魂的漳电文化,大力弘扬“勇于奉献,敢于创新”的新漳电精神,提升了“塑造漳电精神、打造漳电速度、创造漳电辉煌”的思想凝聚力、行动自觉性和工作执行力;落实意识形态工作责任制清单,实施(网络)意识形态工作考核办法,加强网络舆情管控引导;以“一报一刊一网一视”唱响主旋律,荣获同煤集团宣传思想工作标兵单位称号。
群众工作服务“实”。
漳泽电力服务民生,开展群众性文化活动,按照“薪随效动”的原则,合理调整员工薪酬,推动“三供一业”改造,全力以赴帮助员工群众解决操心事、烦心事、揪心事;举办劳模宣传月、员工“四德”素质提升、青年文明号创建、最美家风视频征集等活动;举行金秋助学、特重病救助、职工疗养、青年志愿服务等活动,全年累计发放慰问金210余万元,发放“金秋助学金”27.14万元,发放救助金86万元。(牛栋)
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