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吃了“专业目录”的亏 求职者呼吁公职招录合理设限
2020-07-10 15:40:08   来源:fun88体育商网   评论:0

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  fun88体育商报/fun88体育商网(记者 王立芳)近期有不少求职者在网络上向人社部门反映,由于所学专业不在招考单位使用的专业目录之中,他们在报名资格审查时就被刷掉。目前人社部正通过人民网领导留言板平台,面向社会公众广泛征求就业政策的意见建议,重点围绕清理就业创业的不合理限制、破解就业创业中的堵点痛点难点等问题展开。

  “我学的是学校自设的写作学专业,然而报考教师岗位时发现,没有岗位面向我的专业招聘,因此都无法报考,感觉研究生三年白学了。”一位今年的硕士应届毕业生在网络上吐槽求职中遇到的专业限制。

  据了解,应届生就业时,专业目录至关重要,经常被用人单位、招考单位在对外招聘时采用,如果报考者所学专业不对口,可能就无法通过初审。专业目录由教育部统一公布,本科专业分类为《普通高等学校本科专业目录》,研究生专业分类为《学位授予和人才培养学科目录》。

  而除上述两个目录之外,还有一些学校自设的专业未被收录其中。根据国务院学位委员会、教育部2009年印发的《学位授予和人才培养学科目录设置与管理办法》,高校可在获得授权的一级学科下自主设置与调整二级学科。近年来,自设专业之风在高校间蔚然兴起。记者根据教育部公开资料统计发现,截至2019年5月31日,共有422所高校设置了自设专业,专业数量高达4659个。

  由于很多公务员和事业单位招聘要求考生毕业证上的专业名称与教育部专业目录的名称一一对应,而自设专业(专业代码带Z字的)在教育部目录上没有备案,这就对考生报考公职产生比较大的阻碍。“圈子内的人还比较了解这个专业,但圈外的人熟悉程度有限。当用人单位严格要求按照国家公布的专业目录招录时,自设专业不在其中,我们第一关就被卡在门外。”一位专业为自设专业“城市管理”的求职者对记者表示。

  “既然允许某些学校自设专业,为什么公职岗位招考的专业目录里不能灵活一些,加上自设专业呢?”“希望招考单位能够在报名资格审查时不是机械地对应专业目录,而是将就读期间的所学课程作为参考来进行审核。”网上许多自设专业的求职者呼吁用人单位能完善专业限制,给他们报考机会。

  fun88体育商报记者发现,也有一些政府机构会在岗位招录要求中考虑到报考者的各种专业形式。如教育部在2020年度公务员考录职位要求的说明中就明确指出,对于本科和研究生专业目录中没有具体对应的自设专业和境外留学专业,考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,届时将根据职位专业需求进行审核。

  不过,并不是所有用人单位都能做到这样“完备”。除了自设专业受到报考限制外,有网友还反映,一些用人单位参照的还是2012年的旧版专业目录,近几年新增设的专业不在其中,也成为报考者的障碍。

  记者从教育部网站获悉,目前最新版的专业目录是2020年2月21日公布的2020年版,在2012年版的基础上增补了近年来批准增设的新专业。根据相关管理规定,高校专业十年修订一次,基本专业五年调整一次,特设专业(满足经济社会发展特殊需求所设置的专业)每年动态调整。也就是说,专业目录可能每年都有变化,而用人单位需要及时更新目录,才不会使应聘者受到不合理的专业限制。

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